Värdegrund

Trevlig, tillmötesgående, tillgänglig, trygg tillvaro

Framgångsfaktorer: Engagemang, gemenskap, positiv feedback, hopp, roligare/gladare, vilja

De här värderingarna blir levande om vi gör mer av……

• Glädje:

Ge positiv feedback (spontant, vänta inte).

• Respekt:

Allas lika värde, vi är här av samma anledning, det är okej att tycka olika. Våga säga ifrån och våga ge feedback. Lyssna!

• Kommunikation:

Våga lyfta/prata om obekväma saker, öppenhet/diskussioner. Prata mera i vi-form

• Attityd:

Utgå utifrån det positiva dvs positivt förhållningssätt, lyft blicken och säg ”hej”!

• Engagemang:

Synliggöra även de små ideella insatser, fortsätta bjuda in,Skapa naturliga mötesplatser/forum för att träffas mera.

• Professionell:

Visa vilken ”hatt” du bär för stunden, viktigt att vara tydlig med de olika rollerna man har, medlemmarna är våra kunder, utan kunder-ingen verksamhet.